O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está recrutando trabalhadores temporários para atuar no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2026. Em Mato Grosso, são 414 oportunidades distribuídas em dois processos seletivos, contemplando candidatos com ensino médio e superior. As remunerações podem chegar a R$ 5.255,40, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192 por mês.
A maior parte das vagas está concentrada no primeiro edital, organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). São 376 oportunidades de nível médio espalhadas pelos postos censitários do estado. Os interessados têm até o dia 1º de julho para realizar a inscrição.
As vagas estão distribuídas entre os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), com 237 postos; Agente Censitário Administrativo (ACA), com 37; Agente Censitário de Informática (ACI), com 36; Agente Operacional Regional (AOR), com 33; e Agente Censitário Regional (ACR), também com 33 oportunidades.
Os salários previstos nesse edital variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008. Para os cargos de AOR, ACR e ACS, além da conclusão do ensino médio, é obrigatório possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior.
Já o segundo processo seletivo foi publicado nesta semana e está sob responsabilidade do Instituto Avalia. Neste caso, são 38 vagas destinadas exclusivamente ao município de Cuiabá, com inscrições abertas até 15 de julho.
Desse total, 10 vagas são para Agente Censitário de Qualidade (ACQ), função que exige ensino médio completo e oferece remuneração de R$ 2.932. As outras 28 oportunidades são voltadas para Analista Censitário (AC), cargo de nível superior com salário de R$ 5.255,40.
As vagas para Analista Censitário contemplam diferentes áreas de formação. Há oportunidades para Geoprocessamento (9), Gestão e Infraestrutura (8), Ciências Sociais/Antropologia (4), Agronomia (2), além de uma vaga em cada uma das seguintes áreas: Assistência Social, Jornalismo, Métodos Quantitativos, Tecnologia da Informação e Veterinária/Zootecnia.
Os aprovados nos dois processos seletivos terão acesso a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional, conforme estabelecido nos editais.
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